問 在職場(chang)(chang)中(zhong)免不(bu)了與同(tong)事(shi)意見不(bu)合，而造成(cheng)雙方(fang)產生矛(mao)盾，那么職場(chang)(chang)如何化解同(tong)事(shi)之(zhi)間的矛(mao)盾？

答(da) 首先動(dong)開口打破悶局，不(bu)爭論(lun)冷靜處理(li)。其次就(jiu)算是關(guan)系很(hen)好的(de)同事(shi)，也要保持一(yi)定的(de)距離。最后多和(he)其他同事(shi)搞好關(guan)系，同事(shi)之間由于經歷、立場等方面的(de)差異，對同一(yi)個問題，往(wang)往(wang)會產生不(bu)同的(de)看法，引起一(yi)些爭論(lun)，一(yi)不(bu)小心就(jiu)容易傷和(he)氣(qi)。而(er)在(zai)這里，尊重就(jiu)變得尤為重要。