招聘管理的崗位職責是什么?

[崗位(wei)職(zhi)責] ???解決者:熱心網友

我(wo)有一年的企業招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)管(guan)理實(shi)施(shi)經驗(yan),最近想應聘(pin)(pin)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)管(guan)理,能幫忙介紹下招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)管(guan)理的崗位職(zhi)責(ze)是什么嗎?

1、負(fu)責公(gong)司(si)年(nian)度校園招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)的創意策劃(hua),確定招(zhao)聘(pin)主(zhu)題,招(zhao)聘(pin)傳(chuan)播策略; 2、負(fu)責公(gong)司(si)新員(yuan)工(gong)培養計(ji)劃(hua)的實(shi)施跟進,做(zuo)好入職新員(yuan)工(gong)的跟蹤考評管理; 3、負(fu)責公(gong)司(si)人員(yuan)需求計(ji)劃(hua)的梳理,并結合崗位類別差(cha)異(yi)進行招(zhao)聘(pin)信息(xi)的傳(chuan)播推廣(guang); 4、負(fu)責公(gong)司(si)基層崗位的招(zhao)聘(pin)實(shi)施,協助服務于業務部門(men)的具體開展。