問 在職場(chang)中人跟人的交(jiao)(jiao)往(wang)除了(le)應該把(ba)握好(hao)度之外(wai)，還(huan)有(you)很多更細節化的講(jiang)究(jiu)和內(nei)容，那么職場(chang)人際交(jiao)(jiao)往(wang)的講(jiang)究(jiu)包含哪些(xie)呢？

答 首先盡可能(neng)以工作(zuo)作(zuo)為主(zhu)題展開交流。其(qi)次不(bu)管是(shi)主(zhu)動(dong)還是(shi)被動(dong)，都最好不(bu)要(yao)(yao)(yao)加入到別人(ren)的(de)派(pai)系(xi)當中，與其(qi)浪費時間在這樣的(de)派(pai)系(xi)糾(jiu)葛中，倒不(bu)如多花一(yi)些時間，將(jiang)更多的(de)精(jing)力都投入到能(neng)力的(de)提升上，只要(yao)(yao)(yao)你能(neng)力足夠強，根本不(bu)需要(yao)(yao)(yao)在乎(hu)這一(yi)些所謂的(de)職場(chang)潛(qian)規(gui)則。