問 因(yin)為工作出色(se)，剛升職為部門經理，發現(xian)原來(lai)的同事現(xian)在的下屬不配合工作，請問(wen)怎么辦？

答 首(shou)先是要分析老同事敵對(dui)的(de)(de)原因(yin)，一般情況下同一職位的(de)(de)員工被提拔，其(qi)他(ta)員工心里多少都會有些不(bu)平和(he)嫉妒，也是人(ren)之常情。其(qi)次你(ni)所(suo)關注的(de)(de)一切，只有工作和(he)業(ye)績；你(ni)對(dui)他(ta)人(ren)的(de)(de)評價(jia)，只要工作業(ye)績。 做的(de)(de)好(hao)，適(shi)當表揚和(he)鼓(gu)勵；做的(de)(de)差，適(shi)當批(pi)評和(he)幫(bang)助。