人事行政新人應不應該管太多?

[職場人際] ???解決者:熱心網友

我(wo)是應(ying)屆畢業生(sheng),有幸來到現公司實(shi)習(xi)人(ren)(ren)事方面工(gong)作(zuo),但是發現老員工(gong)水太(tai)深,請問(wen)人(ren)(ren)事行政新人(ren)(ren)應(ying)不應(ying)該管太(tai)多?

答(da) 作為實習生來講,低調(diao)成事比較重要,慎重涉入較為復雜的人(ren)際關系(xi),當你(ni)沉淀或者歷練到(dao)足夠影響(xiang)他人(ren),足夠有底(di)氣伸張正義,再出手(shou)不(bu)遲,目前(qian)關注(zhu)的是(shi)如何讓自己變得(de)強大而有力。