和諧的人際環境應該如何創造?
問 我是(shi)個(ge)初(chu)入社(she)會(hui)的大學畢業生(sheng),對(dui)全新(xin)的環境和新(xin)的社(she)會(hui)地位未免(mian)會(hui)有點陌生(sheng),請(qing)問和諧的人際環境應該如(ru)何創造?
答 一(yi)(yi)(yi)方面取決(jue)于公(gong)(gong)司(si)要盡量給新員(yuan)工創造一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)良(liang)好(hao)(hao)的交際環境(jing)(jing),讓(rang)新員(yuan)工和(he)老員(yuan)工盡快地融入(ru)到(dao)(dao)(dao)一(yi)(yi)(yi)起,讓(rang)新員(yuan)工在與老員(yuan)工的交流中(zhong)(zhong)慢慢地融入(ru)到(dao)(dao)(dao)公(gong)(gong)司(si)的4399免费(fei)视频(pin)中(zhong)(zhong),更(geng)好(hao)(hao)地體會到(dao)(dao)(dao)公(gong)(gong)司(si)一(yi)(yi)(yi)些深層次(ci)的東(dong)西。另一(yi)(yi)(yi)方面,新員(yuan)工要主動和(he)老員(yuan)工溝通,在最(zui)短的時間內能夠(gou)(gou)成為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)(ge)大(da)家庭中(zhong)(zhong)的一(yi)(yi)(yi)員(yuan),體會到(dao)(dao)(dao)和(he)大(da)家相處的快樂(le),為(wei)(wei)自己搭建(jian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)良(liang)好(hao)(hao)的人(ren)際平臺,利于今后工作的開展。只有當新員(yuan)工融入(ru)到(dao)(dao)(dao)企業中(zhong)(zhong),才能夠(gou)(gou)創造出一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)快樂(le)的環境(jing)(jing),才能在這(zhe)種環境(jing)(jing)中(zhong)(zhong)體會到(dao)(dao)(dao)快樂(le)。