問 跳(tiao)槽在(zai)(zai)職場上已經成為一(yi)種常(chang)態，那(nei)么(me)在(zai)(zai)職場上頻繁跳(tiao)槽是好還(huan)是壞(huai)呢(ni)？

答(da) 首先如果一(yi)個人(ren)頻繁(fan)跳槽的話，那(nei)么他的職業含金量(liang)就可能(neng)會縮水(shui)。其(qi)次(ci)頻繁(fan)跳槽，會使得原有(you)的人(ren)脈(mo)，發生一(yi)個錯位(wei)。成就感降低，危機感增加(jia)。最后薪資待遇也(ye)有(you)所緩沖。