問 我馬上(shang)就要(yao)進入職場了，現在想(xiang)咨詢一下，請(qing)問畢(bi)業生該如何處理勞動人事糾紛呢(ni)？

答 發生勞動人(ren)事爭議，可(ke)以(yi)通過協(xie)商(shang)(shang)解(jie)(jie)決。當事人(ren)不(bu)(bu)愿協(xie)商(shang)(shang)或(huo)協(xie)商(shang)(shang)不(bu)(bu)成(cheng)的，可(ke)以(yi)向調解(jie)(jie)組織申(shen)請(qing)調解(jie)(jie)；不(bu)(bu)愿調解(jie)(jie)、調解(jie)(jie)不(bu)(bu)成(cheng)或(huo)者達成(cheng)調解(jie)(jie)協(xie)議后不(bu)(bu)履(lv)行的，可(ke)以(yi)向勞動人(ren)事爭議仲裁(cai)委員會(hui)申(shen)請(qing)仲裁(cai)；對仲裁(cai)裁(cai)決不(bu)(bu)服的，除(chu)法律另有規定(ding)的外，可(ke)以(yi)向人(ren)民(min)法院提(ti)起訴(su)訟。