問 我(wo)剛來公司，對(dui)各個(ge)部門不熟悉(xi)，有(you)些老員工(gong)總是(shi)欺(qi)負新人(ren)，請問該(gai)怎么辦(ban)？

答 職場上畢竟是(shi)(shi)干(gan)活的(de)(de)(de)，有些(xie)老(lao)員工，頤氣(qi)指(zhi)使新人，很多時候，源自他們自己(ji)的(de)(de)(de)專業(ye)能力(li)，越是(shi)(shi)技術(shu)好(hao)的(de)(de)(de)人，脾氣(qi)越大(da)，領(ling)導(dao)有時候也不好(hao)招惹，盡管這些(xie)老(lao)人，大(da)家都不喜歡，但(dan)是(shi)(shi)因為其能力(li)，不能不忍讓這些(xie)人。最(zui)好(hao)敬(jing)而(er)遠(yuan)之。如果(guo)不得不受(shou)其欺負(fu)，這時，還(huan)是(shi)(shi)不惹是(shi)(shi)生非(fei)(fei)的(de)(de)(de)好(hao)，除非(fei)(fei)，你(ni)是(shi)(shi)領(ling)導(dao)主動挖過來的(de)(de)(de)，和這樣的(de)(de)(de)老(lao)員工有直接(jie)的(de)(de)(de)替代關系，那么領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)意圖就是(shi)(shi)讓你(ni)順利接(jie)受(shou)，替代他的(de)(de)(de)，如果(guo)自己(ji)能夠獨當一面，當然可以開戰。