問 工作中免不了會與同(tong)事出現(xian)意見不同(tong)，果處(chu)理失當，便會造成(cheng)矛盾沖(chong)突，影響工作情緒，那么如何化解同(tong)事間的矛盾沖(chong)突呢？

答 首先(xian)作為公司一分子，遇到有 隔閡的(de)時，更應及(ji)時主動(dong)問好(hao)，熱情打招呼，以消除沖突所(suo)造成的(de)陰(yin)影，給其他留下一個(ge)不(bu)(bu)計前嫌，大方處(chu)事的(de)印象。其次不(bu)(bu)爭論冷靜(jing)地表達觀點(dian)，避(bi)免不(bu)(bu)必要的(de)語言暴(bao)力。