問 工作中(zhong)免不了會與同(tong)事出(chu)現意見(jian)不同(tong)，果處理(li)失當，便會造成矛(mao)盾(dun)沖突(tu)(tu)，影響工作情(qing)緒，那么(me)如何化(hua)解同(tong)事間的矛(mao)盾(dun)沖突(tu)(tu)呢？

答(da) 首先作(zuo)為公司一分子，遇到(dao)有 隔閡的(de)時(shi)，更應及時(shi)主(zhu)動問好，熱情(qing)打(da)招呼，以消除沖突所(suo)造成的(de)陰影，給其他留(liu)下一個不(bu)計前嫌，大方處事的(de)印象。其次不(bu)爭論冷靜(jing)地表達(da)觀點，避免不(bu)必要的(de)語言暴力。