問 在現代(dai)職場(chang)競爭中，學歷雖然(ran)對競爭起著重(zhong)要作用，但(dan)是(shi)并不代(dai)表低學歷就不能出人才，那(nei)么低學歷的(de)如何取得成功？

答 首(shou)先(xian)，要(yao)明確(que)自(zi)己(ji)有哪些(xie)才(cai)華，是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)用(yong)在了地方。所謂人(ren)盡(jin)其才(cai)，只有在合適(shi)的崗(gang)位，才(cai)能真正(zheng)發揮出自(zi)己(ji)的實(shi)力，并激發自(zi)己(ji)的潛能。其次，要(yao)有奮斗的熱情。很多(duo)從底層(ceng)做起的職場人(ren)和(he)創業(ye)者，最大的成功保障就(jiu)是(shi)(shi)(shi)一顆充滿激情的心，能夠持續的為自(zi)己(ji)提供奮斗的力量(liang)。　最后(hou)，要(yao)用(yong)實(shi)踐(jian)證明自(zi)己(ji)。