問(wen) 我是(shi)個(ge)職場新人(ren)(ren)，請問沒有約(yue)定試(shi)用(yong)期，用(yong)人(ren)(ren)單位能否以員(yuan)工不符(fu)合錄用(yong)條件(jian)為由解(jie)除(chu)勞動(dong)合同(tong)？

答(da) 沒有約定試(shi)用期的(de)，視為(wei)用人(ren)單位(wei)放棄了(le)試(shi)用的(de)權利，而錄用條件是(shi)要和試(shi)用期配合使用的(de)，沒有約定試(shi)用期，用人(ren)單位(wei)就不能以(yi)員工不符合錄用條件為(wei)由解除勞動合同。