問 我(wo)是個職場新人，請問沒有約定試用期(qi)，用人單位能否以員工不符(fu)合錄用條件為由(you)解除勞動合同？

答 沒有約定試用(yong)(yong)期(qi)的，視為用(yong)(yong)人(ren)單位放棄了試用(yong)(yong)的權(quan)利，而錄用(yong)(yong)條(tiao)件是要和試用(yong)(yong)期(qi)配合(he)使(shi)用(yong)(yong)的，沒有約定試用(yong)(yong)期(qi)，用(yong)(yong)人(ren)單位就不能以員(yuan)工不符合(he)錄用(yong)(yong)條(tiao)件為由解除(chu)勞動合(he)同。