問 我想去一家企業(ye)應(ying)聘資深招聘專(zhuan)員的(de)崗位，想先(xian)了解一下它的(de)職責是什么(me)？

答(da) 1、獨立(li)(li)負(fu)責(ze)內部(bu)業(ye)務(wu)線招(zhao)聘全(quan)流程實施，對招(zhao)聘結果負(fu)責(ze)、確保(bao)中高(gao)端崗位(wei)招(zhao)聘的(de)落實； 2、維(wei)護(hu)運(yun)營候選人群體，建立(li)(li)健(jian)全(quan)行(xing)業(ye)人才地圖，為公(gong)司未來(lai)招(zhao)聘提(ti)供(gong)(gong)高(gao)時效人才庫； 3、與業(ye)務(wu)團隊保(bao)持良好溝通，充分(fen)協調利用內部(bu)資(zi)源(yuan)，運(yun)營整體內部(bu)推薦招(zhao)聘； 4、從業(ye)務(wu)團隊用人角度出發，根(gen)據業(ye)務(wu)變化及時調整招(zhao)聘策(ce)略，足夠(gou)的(de)敏銳度，及時發現(xian)問題反(fan)饋并提(ti)供(gong)(gong)解決方案(an)。