職場人員跳槽前需得知道哪些注意事項?
問 大多(duo)數求職者眼中認為想要提高自(zi)己的(de)身價,跳(tiao)槽是最佳(jia)的(de)一個途徑。雖說(shuo)跳(tiao)槽能夠(gou)幫助(zhu)我們加薪,同時也存在一定的(de)風險。那在跳(tiao)槽過程中應當注意哪些(xie)事項(xiang)?
答 1.實力是(shi)根本: 在(zai)你打(da)算跳槽(cao)之(zhi)前,你要(yao)好(hao)好(hao)思考(kao)一(yi)下自(zi)己(ji)(ji)哪些(xie)方(fang)(fang)面(mian)的(de)能(neng)力能(neng)夠讓你有(you)資本跳槽(cao)。如果(guo)你毫無根基,那么你每(mei)一(yi)次(ci)的(de)跳槽(cao)都是(shi)白搭。 2.“騎(qi)(qi)驢(lv)找(zhao)馬(ma)”方(fang)(fang)式(shi)的(de)跳槽(cao)最(zui)保(bao)險(xian): 職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)跳槽(cao)的(de)過程中最(zui)好(hao)避免“裸辭”的(de)現象,反之(zhi)我們應當采用一(yi)種(zhong)“騎(qi)(qi)驢(lv)找(zhao)馬(ma)”方(fang)(fang)式(shi)去跳槽(cao)。這樣你可以保(bao)證(zheng)自(zi)己(ji)(ji)不(bu)(bu)(bu)會處于(yu)職(zhi)(zhi)場空白期。 3.不(bu)(bu)(bu)要(yao)用跳槽(cao)威(wei)(wei)脅(xie)老(lao)板(ban)(ban)給(gei)你加薪: 有(you)不(bu)(bu)(bu)少的(de)求職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)是(shi)異想天(tian)開,認為(wei)通過跳槽(cao)的(de)方(fang)(fang)式(shi)去威(wei)(wei)脅(xie)老(lao)板(ban)(ban)給(gei)他升職(zhi)(zhi)加薪。其(qi)實這無疑(yi)是(shi)一(yi)種(zhong)“自(zi)殺式(shi)”的(de)行為(wei)。因為(wei)大多數老(lao)板(ban)(ban)都是(shi)不(bu)(bu)(bu)喜(xi)歡自(zi)己(ji)(ji)被員(yuan)工所(suo)威(wei)(wei)脅(xie)的(de)。 4.高(gao)薪職(zhi)(zhi)位同樣存在(zai)危險(xian): 有(you)不(bu)(bu)(bu)少的(de)坑人(ren)(ren)公司為(wei)了(le)挖別家(jia)公司的(de)墻(qiang)角。不(bu)(bu)(bu)惜高(gao)薪聘請這些(xie)人(ren)(ren)員(yuan)。在(zai)此特別提醒這些(xie)職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)員(yuan),一(yi)定要(yao)仔細觀察這些(xie)高(gao)薪職(zhi)(zhi)位背后(hou)隱藏的(de)危險(xian),千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)被眼前的(de)利益所(suo)蒙蔽。或許會導致將來(lai)你得不(bu)(bu)(bu)償(chang)失。