問(wen) 不少(shao)求(qiu)職者(zhe)遇到(dao)這(zhe)種情況(kuang)：發了數(shu)十份(fen)甚(shen)至上百(bai)份(fen)簡歷沒有回(hui)音(yin)。求(qiu)職者(zhe)在(zai)網上投遞簡歷該注意(yi)哪些技巧？

答 一、選好渠道；二、要(yao)用(yong)私(si)人郵(you)(you)(you)箱(xiang)：首先，在(zai)給用(yong)人單位(wei)(wei)發(fa)(fa)送(song)簡歷(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，要(yao)用(yong)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)私(si)人郵(you)(you)(you)箱(xiang)，切勿用(yong)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)信箱(xiang)。其次，選擇穩(wen)(wen)定性(xing)、可靠性(xing)高的(de)(de)(de)(de)郵(you)(you)(you)箱(xiang)，尤(you)其是(shi)免費(fei)郵(you)(you)(you)箱(xiang)的(de)(de)(de)(de)選擇更要(yao)注意，如果不(bu)穩(wen)(wen)定，發(fa)(fa)送(song)的(de)(de)(de)(de)簡歷(li)對方沒有收到，或者對方回郵(you)(you)(you)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程信件丟(diu)失，那太可惜了。三、標題(ti)上注明(ming)應(ying)聘職(zhi)位(wei)(wei)：關(guan)于郵(you)(you)(you)件的(de)(de)(de)(de)標題(ti)問題(ti)，如果對方在(zai)招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(在(zai)職(zhi)位(wei)(wei)廣告(gao)中)已經聲(sheng)明(ming)了用(yong)哪種格式(shi)為主(zhu)題(ti)，盡(jin)量照著做，因(yin)為這是(shi)它初步篩選的(de)(de)(de)(de)標準。四(si)、申請的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)要(yao)準確:應(ying)聘職(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)名稱按公(gong)司在(zai)招(zhao)聘中給出(chu)的(de)(de)(de)(de)寫，不(bu)要(yao)自(zi)己隨意發(fa)(fa)揮(hui)。