問 有家房(fang)地產公司(si)讓去面試薪酬福利經理(li)的(de)崗位(wei)(wei)，這(zhe)個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)主要(yao)是做(zuo)什么工作的(de)啊？

答(da) 1、負(fu)責公司(si)薪(xin)酬福利(li)體(ti)系的(de)梳(shu)理與完(wan)善，組織薪(xin)酬調研，并根據公司(si)實(shi)際情況建(jian)立適合發(fa)展需要的(de)各(ge)項薪(xin)酬福利(li)政策； 2、負(fu)責公司(si)內部職(zhi)位(wei)分(fen)析(xi)、評估方案，及時更新薪(xin)酬級別與范圍，保證薪(xin)酬外部競爭性和內部平衡(heng)性； 3、定期對公司(si)薪(xin)酬相關規章制度進行(xing)修訂、補充、完(wan)善，定期分(fen)析(xi)人力成本(ben)情況； 4、負(fu)責考勤(qin)檢查(cha)、薪(xin)酬的(de)核算(suan)、發(fa)放，各(ge)類數據總結(jie)、分(fen)析(xi)與匯(hui)報； 5、上級領導交辦的(de)其他工(gong)作。