問 有家房地產公司讓去面試薪酬福利經(jing)理的崗(gang)位(wei)，這個(ge)職位(wei)主要是做什么工作的啊？

答(da) 1、負責公(gong)司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)福利(li)(li)體系的(de)梳理與完(wan)善，組(zu)織薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)調研，并根據公(gong)司(si)實際(ji)情(qing)況建立(li)適(shi)合發展需要的(de)各項薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)福利(li)(li)政策(ce)； 2、負責公(gong)司(si)內(nei)部(bu)職位分析、評估(gu)方(fang)案，及(ji)時(shi)更新薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)級(ji)別與范圍，保(bao)證薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)外部(bu)競(jing)爭性和內(nei)部(bu)平衡性； 3、定期對公(gong)司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)相(xiang)關規章制度進(jin)行修(xiu)訂、補充、完(wan)善，定期分析人力成本情(qing)況； 4、負責考勤(qin)檢(jian)查、薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)的(de)核(he)算(suan)、發放(fang)，各類(lei)數據總結、分析與匯報(bao)； 5、上級(ji)領導交(jiao)辦的(de)其他工作。