問 在工作(zuo)中我們會遇(yu)到各種類型的(de)人，那在職(zhi)場中該怎樣和固執己(ji)見型的(de)同(tong)事(shi)進行(xing)交(jiao)往？

答 這(zhe)類人(ren)一(yi)般觀(guan)(guan)念陳腐(fu)，思想老化，但又堅決(jue)抵制外來(lai)(lai)建議和(he)意見，剛愎自(zi)(zi)(zi)用，自(zi)(zi)(zi)以(yi)為是。對待這(zhe)種人(ren)，僅靠(kao)你三(san)寸不(bu)爛之舌是難以(yi)說服他(ta)的(de)(de)(de)(de)。你不(bu) 妨(fang)單刀直入，把(ba)他(ta)工作和(he)生活中某(mou)些錯誤的(de)(de)(de)(de)做法一(yi)一(yi)擴大列舉出來(lai)(lai)，再結(jie)合眼下需要解(jie)決(jue)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)提醒他(ta)將會產生什(shen)么(me)嚴(yan)重后果。這(zhe)樣一(yi)來(lai)(lai)，他(ta)即使(shi)當面抗拒你，內心 也(ye)開始動搖，懷疑起自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)決(jue)定的(de)(de)(de)(de)正確性。這(zhe)時，你趁(chen)機擺出自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)觀(guan)(guan)點，動之以(yi)情，曉之以(yi)理，那么(me)，他(ta)接受的(de)(de)(de)(de)可能性就(jiu)大多了。