問(wen) 在工作中(zhong)我們會遇到各種類(lei)型的人，那在職場(chang)中(zhong)該怎樣(yang)和固執己見型的同(tong)事進行(xing)交往？

答 這類人(ren)一般(ban)觀(guan)念陳(chen)腐，思(si)想老化，但又(you)堅決抵制外來建議和(he)意見(jian)，剛愎自(zi)用，自(zi)以為是。對待這種人(ren)，僅靠你三(san)寸不(bu)爛之(zhi)舌是難(nan)以說服他(ta)(ta)的(de)(de)(de)。你不(bu) 妨(fang)單刀(dao)直入，把他(ta)(ta)工作和(he)生活中某(mou)些錯誤的(de)(de)(de)做法一一擴大(da)列舉(ju)出來，再(zai)結(jie)合眼下需(xu)要解決的(de)(de)(de)問(wen)題提(ti)醒(xing)他(ta)(ta)將會產生什(shen)么嚴(yan)重(zhong)后果。這樣一來，他(ta)(ta)即使當面抗拒你，內心 也開始動搖，懷疑(yi)起自(zi)己決定的(de)(de)(de)正確性。這時(shi)，你趁機擺出自(zi)己的(de)(de)(de)觀(guan)點，動之(zhi)以情，曉之(zhi)以理，那么，他(ta)(ta)接受的(de)(de)(de)可能性就大(da)多了。