問(wen) 求職(zhi)簡(jian)歷是進(jin)入企業的敲門磚，那么求職(zhi)簡(jian)歷中(zhong)工作內(nei)容填寫注意什么呢？

答 首先(xian)用(yong)點句來表達(da)，簡單(dan)明(ming)了，避(bi)免用(yong)大(da)段文(wen)字來陳(chen)述(shu)工(gong)作(zuo)經歷，以(yi)往在(zai)同(tong)一(yi)企(qi)業所(suo)取得的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)績，應遵守“重要(yao)優先(xian)”的(de)(de)(de)原則，不必(bi)非要(yao)按(an)照時間順序排列。其次(ci)根據工(gong)作(zuo)性(xing)(xing)質決定主(zhu)要(yao)職(zhi)責(ze)與主(zhu)要(yao)成(cheng)(cheng)就的(de)(de)(de)排序問題。如果對于初(chu)級工(gong)作(zuo)以(yi)及(ji)開創性(xing)(xing)不強的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)來說，可以(yi)把(ba)主(zhu)要(yao)職(zhi)責(ze)寫(xie)在(zai)前面(mian)；若是(shi)較高級或開創性(xing)(xing)較強的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)則應把(ba)主(zhu)要(yao)成(cheng)(cheng)就寫(xie)在(zai)前面(mian)，因為別人看的(de)(de)(de)就是(shi)你的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)業績。最后以(yi)往工(gong)作(zuo)中接受培訓的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)可放在(zai)每個(ge)企(qi)業的(de)(de)(de)后面(mian)。因為大(da)家都(dou)知道，培訓是(shi)企(qi)業內(nei)(nei)部(bu)的(de)(de)(de)一(yi)種獎(jiang)勵形式(shi)，與企(qi)業業務有關，而不是(shi)教育背景的(de)(de)(de)一(yi)部(bu)分(fen)。