問 求(qiu)職(zhi)簡(jian)歷是進入企業的敲(qiao)門磚，那么求(qiu)職(zhi)簡(jian)歷中工作內容填寫注意什么呢？

答 首先用點句(ju)來表達(da)，簡單(dan)明了，避免用大段(duan)文字來陳述工(gong)(gong)作(zuo)經歷，以往(wang)在同一(yi)企業(ye)所取得的(de)(de)成(cheng)績，應遵守“重要(yao)優(you)先”的(de)(de)原(yuan)則，不(bu)必非要(yao)按照時間(jian)順序(xu)排列。其(qi)次根據工(gong)(gong)作(zuo)性質決定主(zhu)要(yao)職(zhi)責與主(zhu)要(yao)成(cheng)就(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)排序(xu)問題。如(ru)果對于初級工(gong)(gong)作(zuo)以及(ji)開創(chuang)性不(bu)強(qiang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)來說，可以把主(zhu)要(yao)職(zhi)責寫在前(qian)面；若是較(jiao)高級或開創(chuang)性較(jiao)強(qiang)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)則應把主(zhu)要(yao)成(cheng)就(jiu)(jiu)(jiu)寫在前(qian)面，因為別人看的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)是你的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績。最后(hou)(hou)以往(wang)工(gong)(gong)作(zuo)中接受培訓的(de)(de)內容可放在每個企業(ye)的(de)(de)后(hou)(hou)面。因為大家(jia)都知(zhi)道，培訓是企業(ye)內部的(de)(de)一(yi)種獎勵形(xing)式(shi)，與企業(ye)業(ye)務有關(guan)，而不(bu)是教育背景(jing)的(de)(de)一(yi)部分(fen)。