怎樣才能讓我們的求職簡歷打動人事經理的心?

[簡歷] ???解決者:熱心網友

我是(shi)濱州一求(qiu)職(zhi)者,都說求(qiu)職(zhi)簡歷(li)對找工作也(ye)很重要,那請問下(xia)怎樣才能(neng)讓我們的(de)求(qiu)職(zhi)簡歷(li)打(da)動人事(shi)經理(li)的(de)心?

你好,首(shou)先求職(zhi)者(zhe)的(de)(de)簡(jian)歷(li),不要(yao)(yao)使用(yong)密密麻麻的(de)(de)大段文字和窄小的(de)(de)段落間(jian)隔(ge),以免引(yin)起(qi)人事(shi)的(de)(de)反感,簡(jian)歷(li)中(zhong)的(de)(de)空行要(yao)(yao)寬,標(biao)題要(yao)(yao)用(yong)粗體,段落首(shou)行要(yao)(yao)縮進,或者(zhe)使用(yong)粗圓(yuan)點之類的(de)(de)任何標(biao)記(ji),只要(yao)(yao)它能迅速引(yin)導我(wo)的(de)(de)視(shi)線指向那些可能吸(xi)引(yin)我(wo)的(de)(de)內(nei)容(rong)。應當避免使用(yong)花哨的(de)(de)字體、浮華的(de)(de)格(ge)式(shi),這些也(ye)是求職(zhi)者(zhe)在制作簡(jian)歷(li)的(de)(de)時候需要(yao)(yao)注意的(de)(de),人事(shi)經理最喜(xi)歡(huan)看(kan)到的(de)(de)是用(yong)事(shi)實和數據說(shuo)話。