問 我(wo)在網上(shang)投遞(di)了那么(me)多簡(jian)歷，可(ke)是沒(mei)人理會,也沒(mei)人通知(zhi)面試的，請問我(wo)該怎么(me)做？

答 首(shou)先在(zai)(zai)網站上(shang)完(wan)善個(ge)人簡(jian)(jian)歷(li)(li)信息，還要針對(dui)所應聘的(de)(de)職位進行(xing)(xing)補充。最(zui)(zui)好每(mei)投遞一(yi)家公司修改一(yi)下簡(jian)(jian)歷(li)(li)，針對(dui)每(mei)個(ge)公司所招崗位不一(yi)樣的(de)(de)工作(zuo)重(zhong)心進行(xing)(xing)修改。其次多(duo)渠道投遞簡(jian)(jian)歷(li)(li)，不僅(jin)僅(jin)是(shi)在(zai)(zai)比較(jiao)(jiao)大(da)型的(de)(de)招聘網站上(shang)投遞簡(jian)(jian)歷(li)(li)，也要多(duo)使(shi)用新穎的(de)(de)渠道進行(xing)(xing)投遞。最(zui)(zui)后(hou)投遞簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)時間，最(zui)(zui)好在(zai)(zai)周(zhou)三到周(zhou)四，往往HR周(zhou)一(yi)收到的(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)是(shi)最(zui)(zui)多(duo)的(de)(de)，等(deng)HR篩(shai)選完(wan)簡(jian)(jian)歷(li)(li)之后(hou)，周(zhou)三到周(zhou)四會比較(jiao)(jiao)清閑，除了面試之外，簡(jian)(jian)歷(li)(li)的(de)(de)投遞量應該會較(jiao)(jiao)少。