問 如(ru)果(guo)現在(zai)的(de)工(gong)作已(yi)是原地踏步不會再有起色，那(nei)很可能(neng)(neng)在(zai)盤算(suan)要(yao)換一個新(xin)的(de)工(gong)作，那(nei)么在(zai)跳槽時(shi)如(ru)何做才能(neng)(neng)找對下家？

答 首先重(zhong)新(xin)審視現狀(zhuang)，多(duo)方(fang)打探，低調(diao)進入，用實力說話。其次利用下班時(shi)間，把所有(you)的資(zi)(zi)料(liao)都翻出(chu)來看，包括過去(qu)做(zuo)了(le)哪些決(jue)策，連續(xu)幾年的營收表(biao)現，還有(you)人(ren)事、績效資(zi)(zi)料(liao)，了(le)解越(yue)透徹，越(yue)容易思索下一步策略與人(ren)事的布局，避(bi)免重(zhong)蹈(dao)覆