問(wen) 跳槽(cao)是每(mei)位職場(chang)人都要面對(dui)的一個問題(ti)，那么如何跳槽(cao)才能越跳待遇(yu)越高？

答 首先整理好(hao)自己(ji)的(de)(de)(de)求職資(zi)(zi)(zi)料，能給企業帶來(lai)什(shen)么好(hao)處。其(qi)次(ci)在目(mu)前職位(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)上，你手(shou)上是有哪(na)些信息，哪(na)些資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)是可(ke)以(yi)用的(de)(de)(de)。這(zhe)些資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候(hou)也是加分(fen)項。成功(gong)的(de)(de)(de)項目(mu)經驗、手(shou)頭(tou)充足的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)是你必(bi)勝(sheng)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)。最后對方發來(lai)求職面(mian)(mian)試(shi)(shi)郵件，在面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候(hou)你可(ke)以(yi)復印一(yi)份，這(zhe)樣確保(bao)你面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間，面(mian)(mian)試(shi)(shi)地點以(yi)及面(mian)(mian)試(shi)(shi)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)準確性。隨手(shou)翻閱(yue)自己(ji)準備的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)料，可(ke)以(yi)展(zhan)示出自我修養，給面(mian)(mian)試(shi)(shi)官留(liu)下一(yi)個良好(hao)印象。