勞動者在試用期間應當享有哪些權利?
問 我剛剛進入公司,現在正在試用期,請(qing)問勞動者在試用期間(jian)應(ying)當(dang)享(xiang)有哪些(xie)權利?
答(da) 這些權(quan)利(li)包括取得勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬的(de)權(quan)利(li)、休息休假(jia)的(de)權(quan)利(li)、獲得勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安全衛生保(bao)護的(de)權(quan)利(li)、接受(shou)職(zhi)業技能培訓(xun)的(de)權(quan)利(li)、享受(shou)社會保(bao)險和(he)福(fu)利(li)的(de)權(quan)利(li)、提(ti)請勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議處(chu)理(li)(li)的(de)權(quan)利(li)以及(ji)法律(lv)規定的(de)其(qi)他勞(lao)(lao)(lao)動(dong)權(quan)利(li)。還(huan)包括依(yi)照法律(lv)規定,通過職(zhi)工大會、職(zhi)工代(dai)表大會或者(zhe)(zhe)其(qi)他形式,參與民主管理(li)(li)或者(zhe)(zhe)就(jiu)保(bao)護勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)合法權(quan)益與用人單位進行平等(deng)協商的(de)權(quan)利(li)。不能因為試用期的(de)身份而加以限制,與其(qi)他勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)區別對等(deng)。