問 簡(jian)歷(li)(li)的設計和(he)內容影(ying)響著簡(jian)歷(li)(li)被打開被關(guan)注的效率，那么簡(jian)歷(li)(li)的設計和(he)內容有什么原則呢？

答 首先簡歷(li)從內容上(shang)講必須真實，列(lie)出(chu)具體數據(ju)，HR們想要(yao)你(ni)的(de)證據(ju)證明你(ni)的(de)實力。記住要(yao)證明你(ni)以(yi)前(qian)的(de)成就，包括(kuo)你(ni)為公司(si)做(zuo)了什(shen)么、獲得了怎樣的(de)效(xiao)果、說明你(ni)有(you)什(shen)么創新等等。其(qi)次雖然簡歷(li)不像公文那樣有(you)嚴格的(de)格式，但也有(you)一(yi)定的(de)規范(fan)性。