問(wen) 畢業生(sheng)慢就(jiu)業、緩就(jiu)業現象越來越突出，越來越多的(de)畢業生(sheng)不急于找工作，那么慢就(jiu)業現象該(gai)如何應對？

答 針對慢就業的不同情況具體指導，對一時找不到工(gong)(gong)作(zuo)的，學校要多組織一些(xie)招聘活動，盡可能多提(ti)供用人單(dan)位的崗位信息(xi)；對找工(gong)(gong)作(zuo)缺乏自信、有畏(wei)難情緒(xu)的學生，要幫助(zhu)引(yin)導這些(xie)學生更加積(ji)極地面(mian)對人才市場的變化，放低姿態，從基層做起(qi)，從而(er)積(ji)累寶貴的工(gong)(gong)作(zuo)經驗，提(ti)升競爭力(li)。