問 個人簡歷是打開面談(tan)的第一步，要吸引(yin)招(zhao)聘者，那么寫簡歷如何突出自己的重點(dian)優勢？

答 首先在個人簡(jian)歷(li)中(zhong)一定要有明確的(de)(de)求職(zhi)(zhi)目標，這是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)簡(jian)歷(li)能(neng)否符(fu)(fu)合HR招聘(pin)職(zhi)(zhi)位需求的(de)(de)關鍵部分(fen)。其次嘗試(shi)(shi)(shi)去從面試(shi)(shi)(shi)官的(de)(de)角(jiao)度出發(fa)，根(gen)據面試(shi)(shi)(shi)官的(de)(de)職(zhi)(zhi)業習慣，因時而異地(di)把你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)價值點和優勢詳細的(de)(de)闡述(shu)出來，這樣(yang)的(de)(de)清晰有邏(luo)輯的(de)(de)簡(jian)歷(li)，才會讓面試(shi)(shi)(shi)官有眼(yan)前一亮的(de)(de)感覺。最(zui)后(hou)數字(zi)是(shi)(shi)非常直(zhi)觀的(de)(de)，尤其是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)過(guo)去的(de)(de)業績，如果能(neng)夠(gou)通過(guo)數字(zi)，直(zhi)觀地(di)呈(cheng)現(xian)給(gei)面試(shi)(shi)(shi)官，那能(neng)很有力地(di)證明，你(ni)(ni)(ni)曾經的(de)(de)工作業績是(shi)(shi)完(wan)全符(fu)(fu)合現(xian)在面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位要求的(de)(de)，這樣(yang)就能(neng)夠(gou)大大地(di)提高你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)成功率(lv)。