問(wen) 一份好(hao)的簡(jian)歷(li)，對(dui)于找工作至關重要，有時甚(shen)至起(qi)到決(jue)定性的作用，那么好(hao)簡(jian)歷(li)如何(he)秒抓住HR的心？

答 首(shou)先要吸引他點擊(ji)，就要突出你最(zui)具競爭力的優勢，提煉成幾個(ge)關鍵詞(ci)。其次(ci)盡(jin)管(guan)網絡空間很大(da)，但電子簡(jian)歷仍然要遵循精簡(jian)的原則，一(yi)頁(ye)內容(rong)即可，盡(jin)量(liang)要點化、數據(ju)化，用事實和數字說話。