問 人在職場中，在對待同一(yi)件事時，經(jing)常會(hui)與(yu)老板產生不同的意(yi)(yi)見與(yu)想(xiang)法，那么跟領導意(yi)(yi)見不同怎么辦？

答 首(shou)先先按照(zhao)老(lao)板的(de)思(si)路去做(zuo)，當事(shi)情在執行過程中，如果發生問(wen)(wen)題，再積(ji)極的(de)將(jiang)問(wen)(wen)題進行反饋并(bing)解決(jue)這個問(wen)(wen)題。其次相信多多換位思(si)考(kao)，就會明白老(lao)板的(de)想法，這樣，既圓滿的(de)完成了工作，又學會了老(lao)板是(shi)如何(he)分(fen)析問(wen)(wen)題，從而提(ti)高了自(zi)己的(de)能力。為自(zi)己將(jiang)來的(de)發展，打下了一個較好(hao)的(de)基礎(chu)。