問 在職場中，高學(xue)歷既是(shi)優點(dian)，也有可能帶來弊端，那(nei)么職場中高學(xue)歷的(de)人容易(yi)犯(fan)什么錯誤？

答(da) 首先由于學歷(li)(li)遠遠高(gao)于他人(ren)，高(gao)學歷(li)(li)人(ren)才(cai)在職(zhi)場(chang)往(wang)往(wang)自(zi)視甚高(gao)，認為自(zi)己(ji)學歷(li)(li)高(gao)人(ren)一等，自(zi)然能力就高(gao)人(ren)一等，對(dui)于普通(tong)員(yuan)工(gong)的(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)不(bu)屑一顧，甚至對(dui)于領導的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排也頗多意(yi)(yi)(yi)見(jian)，只(zhi)按照自(zi)己(ji)的(de)意(yi)(yi)(yi)愿和想法(fa)執(zhi)行(xing)(xing)，剛愎自(zi)用，聽不(bu)得別人(ren)的(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)與想法(fa)，一意(yi)(yi)(yi)孤行(xing)(xing)。其次紙(zhi)上談兵(bing)，只(zhi)按照自(zi)己(ji)的(de)理(li)論知(zhi)識進行(xing)(xing)推演，書生氣過重，往(wang)往(wang)看上去格(ge)格(ge)不(bu)入，只(zhi)能單兵(bing)作(zuo)(zuo)戰，缺乏依(yi)靠。