問 作為職場新人，處理職場人際(ji)關(guan)(guan)系是最大(da)的軟肋，那么新人如何邁(mai)過人際(ji)關(guan)(guan)系的坎(kan)呢？

答 職場新人應端正自我認知，誠心(xin)向同事請(qing)教，踏實(shi)提(ti)高(gao)業務能力，友善(shan)待人，適度表(biao)達對(dui)周圍人的贊(zan)美，但要拿捏好分寸，不(bu)可(ke)諂(chan)媚，更沒必要卷入(ru)辦公室斗爭(zheng)。