問 很多用人(ren)單位以試(shi)用期(qi)不用交社保，過了試(shi)用期(qi)再(zai)為(wei)畢業(ye)生辦理社保和(he)補交社保為(wei)理由，拒交或欠交社保，請問出現這樣的情況我們該怎么辦？

答 遇到(dao)企業拒交社(she)保的情況，員工可以(yi)向勞(lao)動和社(she)會保障(zhang)部門投訴，并且如勞(lao)動者以(yi)此為(wei)理由解決勞(lao)動合同，用人單(dan)位應該支付賠償金。