問 很多用人單位以試(shi)(shi)用期(qi)不用交(jiao)社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)，過了(le)試(shi)(shi)用期(qi)再為畢業生辦理社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)和補交(jiao)社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)為理由，拒交(jiao)或欠交(jiao)社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)，請問(wen)出(chu)現這樣(yang)的情況我(wo)們該怎么辦？

答 遇(yu)到企業拒交社保的情(qing)況，員工可以(yi)向勞(lao)(lao)動和社會保障部門投訴，并且如勞(lao)(lao)動者以(yi)此(ci)為理由解決勞(lao)(lao)動合同，用(yong)人單位應該支(zhi)付賠償金。