問 我是一(yi)名事業單位工作人員，想到企業中工作，請問企業中的(de)培訓(xun)發展(zhan)部部長主要(yao)負(fu)責哪些工作？

答 1、完(wan)(wan)善(shan)標準的(de)(de)人才發(fa)展相關體系(xi)、預算、制(zhi)度、流程，提高(gao)(gao)個人及(ji)組織學習氛圍和能力(li)； 2、按(an)照公(gong)司戰(zhan)略發(fa)展計(ji)劃(hua)、年(nian)度工作計(ji)劃(hua)，以及(ji)內(nei)部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需(xu)求，制(zhi)定年(nian)度培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃(hua)； 3、完(wan)(wan)善(shan)內(nei)部(bu)的(de)(de)講(jiang)師體系(xi)，包(bao)含(han)選(xuan)拔、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)、管理內(nei)部(bu)講(jiang)師，提高(gao)(gao)整體的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)質量和效(xiao)果(guo)； 4、根(gen)據組織業務需(xu)求，完(wan)(wan)成課(ke)件(jian)開發(fa)，建立和完(wan)(wan)善(shan)課(ke)程體系(xi)，保證(zheng)課(ke)程庫(ku)的(de)(de)充(chong)分運(yun)營； 5、積極開發(fa)內(nei)外部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)資(zi)源，遴選(xuan)評估外部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)和培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師。