問 其(qi)實我也不想頻繁跳槽的(de)，但(dan)是(shi)實在是(shi)情非(fei)得已(yi)啊，我該怎么辦啊？

答 其實很(hen)(hen)多大型(xing)企業(ye)對(dui)(dui)人(ren)才的(de)選擇方面，往(wang)(wang)往(wang)(wang)不僅(jin)僅(jin)對(dui)(dui)能力(li)方面有(you)比較高(gao)的(de)要(yao)求，還(huan)會比較偏好那些(xie)穩(wen)定而且忠誠的(de)人(ren)才，不斷的(de)變換(huan)工作(zuo)可能讓(rang)一(yi)些(xie)企業(ye)認為你的(de)穩(wen)定性不是(shi)很(hen)(hen)強，從而對(dui)(dui)你的(de)印(yin)象(xiang)也會有(you)些(xie)折扣，個人(ren)競(jing)爭力(li)也在無(wu)形中(zhong)降低(di)。也就是(shi)說過(guo)多、過(guo)頻繁的(de)跳(tiao)槽(cao)對(dui)(dui)于之后的(de)求職而言還(huan)是(shi)有(you)一(yi)定的(de)弊端的(de)，因此關于跳(tiao)槽(cao)的(de)決定也需謹慎的(de)。