問 我馬上就要進(jin)入職場了，現在想咨(zi)詢一(yi)下，請問違法約定試用期如何處理？

答 用(yong)人單位違(wei)反(fan)《勞(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)》規(gui)定與勞(lao)動者約(yue)定試(shi)(shi)用(yong)期(qi)的(de)(de)，由(you)勞(lao)動行(xing)政部門責令改正；違(wei)法(fa)(fa)約(yue)定的(de)(de)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)已(yi)經履行(xing)的(de)(de)，由(you)用(yong)人單位以勞(lao)動者試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿月工(gong)資為標準，按已(yi)經履行(xing)的(de)(de)超(chao)過(guo)法(fa)(fa)定試(shi)(shi)用(yong)期(qi)的(de)(de)期(qi)間向(xiang)勞(lao)動者支付賠償(chang)金(jin)。