問 我想去一(yi)家企業應(ying)聘互聯網(wang)HRD的(de)崗位，想先了解一(yi)下它的(de)職責是什么？

答 1.協(xie)助決策(ce)層制(zhi)定(ding)公(gong)司(si)發(fa)展戰略(lve)，制(zhi)定(ding)短期及(ji)長期的(de)公(gong)司(si)決策(ce)和(he)(he)戰略(lve)，對公(gong)司(si)中(zhong)(zhong)長期目(mu)標的(de)達成產生重要影響； 2.根(gen)據企業(ye)發(fa)展戰略(lve)，全面統籌(chou)規(gui)劃人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)發(fa)及(ji)戰略(lve)管理，指(zhi)導人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)規(gui)劃，并制(zhi)訂中(zhong)(zhong)、長期人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)發(fa)展計劃，并監督各項計劃的(de)實施； 3.建立并完善(shan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理體系，研究、設(she)(she)計人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理模(mo)式（包含招聘、培訓、績效、薪(xin)酬及(ji)員工發(fa)展等(deng)體系的(de)全面建設(she)(she)），制(zhi)定(ding)和(he)(he)完善(shan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理制(zhi)度； 4.及(ji)時處理公(gong)司(si)管理過程中(zhong)(zhong)的(de)重大(da)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)問(wen)題，指(zhi)導員工職業(ye)生涯規(gui)劃；為公(gong)司(si)主管以(yi)上的(de)管理者進行職業(ye)生涯規(gui)劃設(she)(she)計。