問 我用人單位與員(yuan)工口頭約定(ding)入職后試用期為1個月，但未簽定(ding)書面的勞動合同，請問是否(fou)有(you)效？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)同法》規定：試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)含在勞(lao)動(dong)合(he)同期(qi)限內。因此(ci)沒有(you)簽定書(shu)面勞(lao)動(dong)合(he)同的(de)，雙(shuang)方口(kou)頭約定的(de)試(shi)用(yong)期(qi)無效，視為(wei)雙(shuang)方未約定試(shi)用(yong)期(qi)。