問 我用人單位與員工口頭約定入職后試(shi)用期為1個月，但未(wei)簽定書面的(de)勞動合同，請問是否有效(xiao)？

答 《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》規(gui)定：試用(yong)期(qi)包含(han)在勞動(dong)合同(tong)期(qi)限內。因此沒有簽定書(shu)面勞動(dong)合同(tong)的(de)(de)，雙方口(kou)頭約定的(de)(de)試用(yong)期(qi)無效(xiao)，視為雙方未約定試用(yong)期(qi)。