問 我想知道(dao)試(shi)用期可以隨意辭(ci)退(tui)員(yuan)工嗎？哪些(xie)情(qing)形是可以辭(ci)退(tui)員(yuan)工呢？

答 不(bu)(bu)(bu)可隨意辭退的(de)(de)(de)(de)，根(gen)據《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法》相關規(gui)定(ding)，用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)可以與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)有以下幾(ji)種情況：1、在試用期間(jian)被證明不(bu)(bu)(bu)符合(he)(he)錄用條件(jian)的(de)(de)(de)(de)；2、嚴重(zhong)違反用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)規(gui)章制度的(de)(de)(de)(de)；3、嚴重(zhong)失職，營私舞弊，給用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)造(zao)成重(zhong)大損害(hai)的(de)(de)(de)(de)；4、勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)同(tong)時與其他用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)建立勞(lao)(lao)動(dong)關系，對完成本單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務造(zao)成嚴重(zhong)影響，或者(zhe)經(jing)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提(ti)出，拒不(bu)(bu)(bu)改正的(de)(de)(de)(de)；5、以欺詐、脅迫的(de)(de)(de)(de)手段或者(zhe)乘人(ren)(ren)之危(wei)，使對方在違背(bei)真(zhen)實意思(si)的(de)(de)(de)(de)情況下訂(ding)立或者(zhe)變更勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)致使勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)無效的(de)(de)(de)(de)；6、被依法追究刑事責(ze)任的(de)(de)(de)(de)；7、勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)患(huan)病(bing)或者(zhe)非因工(gong)負(fu)傷，在規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)(de)醫療期滿(man)后不(bu)(bu)(bu)能從(cong)事原工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，也不(bu)(bu)(bu)能從(cong)事由用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)另行(xing)安排(pai)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)；8、勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)(bu)(bu)能勝任工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，經(jing)過(guo)培訓或者(zhe)調(diao)整(zheng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)，仍不(bu)(bu)(bu)能勝任工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)。