問(wen) 各崗位人(ren)員的工(gong)作(zuo)職(zhi)責都各有所不(bu)同，想知道(dao)薪(xin)酬主(zhu)任的工(gong)作(zuo)職(zhi)責有哪些？

答 1、負責管轄區域內薪酬福(fu)利模塊各項細(xi)節工(gong)作(zuo)，確(que)保(bao)(bao)工(gong)資(zi)準時(shi)準確(que)發放； 2、負責人(ren)員(yuan)分析，編(bian)制人(ren)工(gong)成(cheng)本預算、人(ren)工(gong)費用定(ding)期(qi)分析； 3、依據公(gong)司的(de)(de)戰略(lve)及定(ding)期(qi)市場薪酬數據信息(xi)，完(wan)善并更新公(gong)司的(de)(de)薪酬體系及薪酬結構； 4、辦理(li)五(wu)險一金(jin)業(ye)務(wu)，與(yu)外部(bu)人(ren)事(shi)代理(li)供應商的(de)(de)有效對接(jie)與(yu)溝(gou)通，確(que)保(bao)(bao)社保(bao)(bao)及住房公(gong)積金(jin)增減員(yuan)以及年度基數調整(zheng)的(de)(de)準確(que)性； 5、員(yuan)工(gong)個人(ren)所得稅申報； 6、定(ding)期(qi)按要求制作(zuo)和提(ti)供薪酬福(fu)利報告； 7、部(bu)門交辦的(de)(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)任務(wu)。