問 公司錄(lu)用(yong)了(le)我(wo)們工作(zuo)的時候，是有一個試(shi)用(yong)期的，那么(me)試(shi)用(yong)期是法律強制的嗎？

答 法律中(zhong)規定(ding)(ding)(ding)用(yong)人(ren)單位可(ke)以與勞動者約定(ding)(ding)(ding)試用(yong)期，但這并不(bu)(bu)是入(ru)職必須要約定(ding)(ding)(ding)的。所以試用(yong)期不(bu)(bu)是勞動合(he)同中(zhong)的法定(ding)(ding)(ding)條(tiao)款，可(ke)以約定(ding)(ding)(ding)，也可(ke)以不(bu)(bu)約定(ding)(ding)(ding)。