簽訂勞動合同時,如何確定試用期長短?
[試(shi)用(yong)期]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)現(xian)在在試用期(qi),今(jin)天(tian)是上班第一天(tian),想知道(dao)簽(qian)訂勞動合同時,如何確(que)定試用期(qi)長短啊?
答 勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)限三(san)個(ge)月(yue)以上不(bu)滿一(yi)年(nian)的,試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超過一(yi)個(ge)月(yue);勞動合(he)同期(qi)(qi)(qi)限一(yi)年(nian)以上不(bu)滿三(san)年(nian)的,試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超過二個(ge)月(yue);三(san)年(nian)以上固(gu)(gu)定(ding)期(qi)(qi)(qi)限和(he)無固(gu)(gu)定(ding)期(qi)(qi)(qi)限的勞動合(he)同,試(shi)(shi)(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)不(bu)得(de)超過六個(ge)月(yue)。希望對(dui)你有用(yong)。