問(wen) 我試用(yong)期的(de)工資(zi)5000，轉正(zheng)以(yi)后的(de)工資(zi)8000，請問(wen)這樣情況合理嗎？

答 試用期工(gong)資不低(di)于勞(lao)(lao)動合同工(gong)資的(de)80%如果你所在企業給你的(de)試用期工(gong)資低(di)于合同工(gong)資的(de)80%，你先保留(liu)證據吧，以后萬(wan)一和企業有斯逼的(de)那天，直接去勞(lao)(lao)動仲裁(cai)。