問 我剛找(zhao)到份工作(zuo)，但是覺得不(bu)合適，想咨(zi)詢一下，試用期沒(mei)簽合同，辭職后還能要回工資嗎(ma)？

答(da) 能要回啊(a)，工(gong)資是用人單(dan)位(wei)(wei)按照法律法規的(de)規定和勞(lao)動(dong)(dong)合同的(de)約定，以各(ge)種形式支(zhi)付(fu)給(gei)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)只(zhi)要提供了勞(lao)動(dong)(dong)，無(wu)論(lun)是是試(shi)用期還是正式期，就有(you)獲得(de)勞(lao)動(dong)(dong)報酬的(de)權利。試(shi)用期沒有(you)訂立勞(lao)動(dong)(dong)合同，是事實勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系，用人單(dan)位(wei)(wei)應當在勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)辭職時一次性按勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)成果支(zhi)付(fu)工(gong)資報酬。希望我(wo)的(de)回答幫到(dao)你。