問 個人(ren)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)是你呈獻給(gei)所(suo)中(zhong)意(yi)的(de)(de)用人(ren)單位的(de)(de)敲門(men)磚，一份出色的(de)(de)個人(ren)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)能給(gei)用人(ren)單位的(de)(de)HR留下很好(hao)的(de)(de)初步(bu)印象，求職簡(jian)(jian)(jian)歷(li)創作技巧都有哪些？

答 首先在創作簡歷之(zhi)前，預先確定誰是閱(yue)讀(du)者。然后根據(ju)界定的閱(yue)讀(du)者創作簡歷，簡歷必須(xu)能夠將你的技能與(yu)未來顧主的需求(qiu)相(xiang)配合。其(qi)次要(yao)著重突出成(cheng)就、資信和(he)資質(zhi)。最后簡歷要(yao)與(yu)眾不(bu)同、充(chong)滿勇氣和(he)激(ji)動(dong)人心。乏味的簡歷只(zhi)能帶(dai)來乏味的工作，簡歷的表達方式必須(xu)職業(ye)化，并且與(yu)你謀求(qiu)進入的行業(ye)協調一致(zhi)。