問 現在(zai)(zai)網絡(luo)求職已(yi)經成為找(zhao)工(gong)作(zuo)的主流，那么(me)作(zuo)為求職者(zhe)在(zai)(zai)求助時，如何提高簡歷命(ming)中(zhong)率呢？

答 首(shou)先不(bu)斷思索自己(ji)的職業方向，有針對(dui)地投遞簡(jian)(jian)歷，而不(bu)是漫無目的地投遞；其次在確定自己(ji)的方向后(hou)，要(yao)(yao)(yao)保(bao)持自己(ji)做(zuo)職業發展的敏感度好好地分析自己(ji)將來要(yao)(yao)(yao)去(qu)做(zuo)的職業，再去(qu)準(zhun)備(bei)是很有必要(yao)(yao)(yao)的，機會只(zhi)給有準(zhun)備(bei)的人(ren)。最(zui)后(hou)做(zuo)自己(ji)的簡(jian)(jian)歷，有針對(dui)性地投放。