問 最近看到有人說(shuo)自(zi)己(ji)沒有學歷找工作非常難(nan)，為(wei)什么企業都(dou)不(bu)看重(zhong)自(zi)己(ji)的能(neng)力(li)。到底學歷和能(neng)力(li)哪一(yi)個(ge)更重(zhong)要呢？

答 高(gao)學(xue)歷(li)可以看作一塊敲門磚。雖然說(shuo)對(dui)于(yu)很多有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗(yan)的(de)人來講(jiang)，找(zhao)工(gong)作似(si)乎學(xue)歷(li)不太(tai)重要。但是對(dui)于(yu)沒(mei)有經驗(yan)的(de)畢(bi)業生(sheng)和(he)很多人來講(jiang)，一個(ge)211、985的(de)名校背景，一個(ge)研究(jiu)生(sheng)的(de)學(xue)歷(li)確(que)實能給自己(ji)帶來更多的(de)機會。在人才市場中，企業為了(le)節約成本，都會在自己(ji)能力范(fan)圍內盡量挑(tiao)選(xuan)學(xue)歷(li)高(gao)的(de)，來降低風險。