問 每個(ge)公司都會(hui)僅(jin)僅(jin)看簡(jian)歷(li)(li)過(guo)濾一次求職者，所以簡(jian)歷(li)(li)一定(ding)不能犯錯(cuo)。不知道有(you)多少人就是(shi)因為簡(jian)歷(li)(li)這種小問題(ti)而(er)喪(sang)失(shi)了面試(shi)就職的機會(hui)。在填(tian)寫簡(jian)歷(li)(li)的時候(hou)我們該注意在哪些(xie)問題(ti)上面不犯錯(cuo)誤呢？

答(da) 1、粗(cu)心(xin)錯(cuo)誤：像是(shi)(shi)(shi)在(zai)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)中有(you)(you)錯(cuo)字這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)誤，不(bu)(bu)(bu)僅(jin)會讓(rang)雇主覺得你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)(bu)認真，不(bu)(bu)(bu)珍(zhen)惜這(zhe)個(ge)(ge)求職(zhi)(zhi)機會，甚(shen)至會認為(wei)你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)個(ge)(ge)不(bu)(bu)(bu)重視細節和(he)品質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)人。 2、太(tai)(tai)長：剛畢業的(de)(de)(de)(de)(de)學生簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)篇幅只要(yao)一(yi)(yi)頁(ye)就夠了，有(you)(you)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)也(ye)盡量把(ba)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)控制在(zai)2-3頁(ye)。 3、太(tai)(tai)多(duo)沒(mei)有(you)(you)根據的(de)(de)(de)(de)(de)自夸，少用(yong)形容詞，多(duo)用(yong)數據：不(bu)(bu)(bu)要(yao)在(zai)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)中太(tai)(tai)頻繁地(di)使用(yong)形容詞。 4、沒(mei)有(you)(you)針對性(xing)：求職(zhi)(zhi)者必須要(yao)根據每個(ge)(ge)招聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)公司與職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)來個(ge)(ge)性(xing)化你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)，求職(zhi)(zhi)前(qian)(qian)務必認真研究過你(ni)(ni)(ni)所(suo)欲應徵的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)描(miao)述，和(he)這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)無關的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)(bu)要(yao)寫，有(you)(you)關的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)好(hao)好(hao)寫。 5、不(bu)(bu)(bu)誠信的(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)容：比如在(zai)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)中談及前(qian)(qian)份工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)看起來可能(neng)(neng)觸(chu)及機密的(de)(de)(de)(de)(de)事項。 6、換工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)太(tai)(tai)勤(qin)：這(zhe)里指的(de)(de)(de)(de)(de)換工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)太(tai)(tai)勤(qin)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)到一(yi)(yi)年就離職(zhi)(zhi)一(yi)(yi)次，或者每次升遷都是(shi)(shi)(shi)在(zai)換工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)時，而不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)在(zai)同一(yi)(yi)個(ge)(ge)公司中，因為(wei)后者往往更代表能(neng)(neng)力。 7、重點(dian)沒(mei)放在(zai)最(zui)前(qian)(qian)面：要(yao)知道，一(yi)(yi)位(wei)(wei)人事經理可能(neng)(neng)就只會花(hua)個(ge)(ge)20秒內(nei)掃(sao)一(yi)(yi)下你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)，所(suo)以(yi)一(yi)(yi)定要(yao)讓(rang)他(ta)在(zai)20秒內(nei)看到你(ni)(ni)(ni)想表達的(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)重要(yao)訊(xun)息(xi)。 8、太(tai)(tai)死(si)板(ban)：千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)讓(rang)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)變(bian)成枯(ku)燥乏味的(de)(de)(de)(de)(de)文(wen)件(jian)。簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)不(bu)(bu)(bu)僅(jin)是(shi)(shi)(shi)顯示(shi)了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)經驗(yan)和(he)技能(neng)(neng)，也(ye)展(zhan)現了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)性(xing)。