問 畢(bi)業開始(shi)面臨找工(gong)作，由于沒有(you)工(gong)作經驗，遭到了很多公司的歧視，該怎(zen)么(me)辦呢？

答 根據我國勞(lao)動(dong)法的(de)相(xiang)關條款規定：勞(lao)動(dong)者就業(ye)不(bu)(bu)因民(min)族(zu)、種族(zu)、性(xing)別、宗教信(xin)仰(yang)不(bu)(bu)同而受(shou)歧視。在(zai)國家法律明文禁(jin)止之(zhi)(zhi)下，沒經驗(yan)的(de)不(bu)(bu)要，學(xue)歷低的(de)不(bu)(bu)要，想生二胎的(de)不(bu)(bu)要，學(xue)校差的(de)不(bu)(bu)要，各種就業(ye)歧視卻廣(guang)泛存在(zai)于(yu)企(qi)業(ye)招(zhao)聘(pin)中，成為畢業(ye)生就業(ye)時面臨(lin)的(de)一大障(zhang)礙。作為畢業(ye)生要擺(bai)正自己(ji)的(de)心態(tai)，做好職業(ye)的(de)規劃，除了學(xue)歷之(zhi)(zhi)外還要不(bu)(bu)斷(duan)的(de)提(ti)升自己(ji)的(de)能(neng)力，這(zhe)樣才能(neng)受(shou)到尊重。