問 畢業開(kai)始面臨找工作(zuo)(zuo)，由于沒有工作(zuo)(zuo)經驗，遭(zao)到了(le)很多公司(si)的歧視，該怎么(me)辦呢(ni)？

答 根據我國勞(lao)動法的(de)(de)相關(guan)條款規定：勞(lao)動者就業不因民族(zu)(zu)、種(zhong)族(zu)(zu)、性(xing)別、宗教信(xin)仰(yang)不同而受歧視(shi)。在(zai)國家法律(lv)明文禁止之下，沒經驗(yan)的(de)(de)不要(yao)(yao)(yao)，學歷低的(de)(de)不要(yao)(yao)(yao)，想生二胎的(de)(de)不要(yao)(yao)(yao)，學校差的(de)(de)不要(yao)(yao)(yao)，各種(zhong)就業歧視(shi)卻廣泛(fan)存在(zai)于(yu)企業招聘中，成為畢(bi)業生就業時面臨的(de)(de)一(yi)大障礙。作(zuo)為畢(bi)業生要(yao)(yao)(yao)擺正自(zi)己的(de)(de)心態，做好職業的(de)(de)規劃，除(chu)了(le)學歷之外還要(yao)(yao)(yao)不斷的(de)(de)提升自(zi)己的(de)(de)能力(li)，這樣才能受到尊(zun)重。