問 給招聘單(dan)位(wei)發(fa)送簡(jian)歷的(de)時(shi)候，可以用(yong)附件(jian)的(de)形式來發(fa)送嗎？這(zhe)樣展示(shi)的(de)是不是更全一些？

答 我們需要(yao)考慮(lv)的(de)(de)(de)是目標公司有(you)沒(mei)(mei)有(you)設(she)置郵(you)件(jian)(jian)(jian)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)限制呢?如(ru)果對方(fang)公司設(she)置了郵(you)件(jian)(jian)(jian)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)限制，而你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)郵(you)件(jian)(jian)(jian)中又包含附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)，那么對不起，他們將收不到你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)郵(you)件(jian)(jian)(jian)，而且還(huan)(huan)有(you)可(ke)能(neng)會把你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)郵(you)件(jian)(jian)(jian)列為垃圾郵(you)件(jian)(jian)(jian)，從(cong)而讓你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)完全失(shi)去機會。 所以(yi)，在(zai)一(yi)般情況下(xia)，建議你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)把內容直接粘貼(tie)在(zai)電子郵(you)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)正文(wen)(純文(wen)本(ben)形式)，從(cong)而讓你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)簡歷有(you)更(geng)強(qiang)的(de)(de)(de)適應能(neng)力(li)，增加自己的(de)(de)(de)求職機會。 如(ru)果你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)有(you)一(yi)些優秀的(de)(de)(de)內容需要(yao)展示，那么請附(fu)(fu)上你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)吧(ba)，不要(yao)怕郵(you)件(jian)(jian)(jian)會被過(guo)濾掉，因為你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)還(huan)(huan)可(ke)以(yi)發一(yi)份沒(mei)(mei)有(you)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，分(fen)別(bie)發兩份郵(you)件(jian)(jian)(jian)就可(ke)以(yi)了，雙管齊下(xia)嘛(ma)。在(zai)實際應用當中，可(ke)以(yi)采取雙管齊下(xia)的(de)(de)(de)辦法，先發送沒(mei)(mei)有(you)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)版本(ben)，再發送一(yi)份有(you)附(fu)(fu)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)版本(ben)，給招聘者(zhe)多個(ge)選擇應該是最好的(de)(de)(de)解決方(fang)案吧(ba)。