問(wen) 剛步出(chu)校門的(de)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生在求(qiu)職(zhi)中，多少(shao)會遇(yu)到企業(ye)HR人員的(de)冷眼，那么應屆(jie)畢(bi)業(ye)生求(qiu)職(zhi)有(you)什么優勢嗎(ma)？

答 首先可朔造性強，這是(shi)最大的(de)(de)優勢，可以在任何的(de)(de)崗位中(zhong)發揮自己，調整自己。其次(ci)學習能力強，對于(yu)他(ta)們而言更善(shan)于(yu)學習，對不(bu)懂的(de)(de)東西學習欲望比較強。最后短期(qi)來看，培養剛出(chu)校門(men)的(de)(de)學生要經(jing)過(guo)一(yi)段時(shi)間，但(dan)長(chang)遠打(da)算(suan)，這種(zhong)投(tou)資(zi)是(shi)合理的(de)(de)，是(shi)個人(ren)與(yu)企業的(de)(de)雙(shuang)贏。