問 我剛(gang)剛(gang)進(jin)入職場，現在(zai)想(xiang)了解(jie)一(yi)下，請問員工上班遲到要扣工資嗎？

答 首先用人(ren)單位(wei)不能(neng)對(dui)勞動者(zhe)進行罰款，但用人(ren)單位(wei)可以(yi)通過(guo)規章制(zhi)度(du)等合(he)法手(shou)(shou)段進行獎(jiang)勤罰懶，這也是人(ren)力資源管理的一種必要手(shou)(shou)段。其次根據《勞動合(he)同法》規定，用人(ren)單位(wei)的規章制(zhi)度(du)違反法律、法規的規定，損害勞動者(zhe)權益的，應當(dang)承擔賠償責任。